یادار یک سیستم جامع آموزشی برای مدیران است که با هدف کمک به سازمان ها و افزایش بهره وری آنها ، ایجاد شده است. یادار در شبیه ساز های خود، کاربر را در محیط صنایع گوناگون قرار داده و در جریان چالش های گوناگون، هر بار او را با یک تئوری مدیریت یا کسب و کار آشنا میکند.
تصمیم گیری برای مدیران همواره با ریسک بالایی همراه است. هرروزه مطالعات و پژوهش های جدیدی انجام میشود و مدیران موفق کسانی هستند که میتوانند اطلاعات و مهارت های خود را همیشه به روز نگه دارند و در سازمان خود از آخرین نظریه های روز دنیا و بهترین و کارامد ترین روش ها استفاده کنند تا بهره وری شان را به حداکثر رسانده و از هزینه های بیهوده جلوگیری کنند. اما فرایند یادگیری میتواند بشدت سخت و کسل کننده باشد.همچنین چالشی جدی برای عملی کردن آموخته های تئوری وجود دارد و ممکن است مدیران برای استفاده از آموخته های خود به مشکل برخورد کنند. یادار دقیقا برای پاسخگویی به همین مهم شکل گرفته است. به کمک یادار شما میتوانید در قالب یک بازی با گرافیک جذاب و موضوعات هیجان انگیز و جالب، یادگیری عمیق و عملیاتی از تئوری های گوناگون داشته باشید و با صرف کمترین هزینه و زمان، بهترین نتیجه را بگیرید. در انتهای هر شبیه سازی میتوانید گزارش عملکرد خود را از یادار دریافت کنید و با شناسایی نقاط ضعف خود در جهت رفع آنها گام بردارید.
یادار برای یادگیری لذت بخش،به شما این امکان را میدهد که ابتدا با مراجعه به بخش آکادمی و خواندن یک درسنامه ی بسیار جامع و کاربردی و در عین حال خلاصه،دید کلی نسبت به تئوری مورد نظر خود پیدا کنید و پس از کسب شناخت از آن در بخش شبیه سازی میتوانید خود را در محیطی بسیار شبیه به واقعیت به چالش بکشید و یادگیری را به بالاترین حد ممکن برسانید.
با اینکه یادار نمونه‌ی مشابه داخلی ندارد، اما در خارج از کشور این شیوه از یادگیری مورد استقبال گسترده‌ای قرار گرفته است.
مراکز معتبر و بزرگی چون هاروارد و MIT، چنین محصولاتی را از طریق پلتفرم‌های خود ارائه نموده‌اند.این شبیه‌سازها عموماً در مراکز آموزشی و به‌عنوان مکمل دوره‌های مختلف استفاده می‌شوند. دوره‌هایی که برای طیف وسیعی از افراد مناسب هستند؛ از جمله دانشجویان رشته های مدیریت، MBA، مدیران سازمان‌ها و به طور کلی تمام کسانی که علاقه‌مند به افزایش اطلاعات خود در زمینه‌ی تئوری‌های کسب و کار می‌باشند.
یادار یک سیستم جامع آموزشی برای مدیران است که با هدف کمک به سازمان ها و افزایش بهره وری آنها ، ایجاد شده است. یادار در شبیه ساز های خود، کاربر را در محیط صنایع گوناگون قرار داده و در جریان چالش های گوناگون، هر بار او را با یک تئوری مدیریت یا کسب و کار آشنا میکند.
تصمیم گیری برای مدیران همواره با ریسک بالایی همراه است. هرروزه مطالعات و پژوهش های جدیدی انجام میشود و مدیران موفق کسانی هستند که میتوانند اطلاعات و مهارت های خود را همیشه به روز نگه دارند و در سازمان خود از آخرین نظریه های روز دنیا و بهترین و کارامد ترین روش ها استفاده کنند تا بهره وری شان را به حداکثر رسانده و از هزینه های بیهوده جلوگیری کنند. اما فرایند یادگیری میتواند بشدت سخت و کسل کننده باشد.همچنین چالشی جدی برای عملی کردن آموخته های تئوری وجود دارد و ممکن است مدیران برای استفاده از آموخته های خود به مشکل برخورد کنند. یادار دقیقا برای پاسخگویی به همین مهم شکل گرفته است. به کمک یادار شما میتوانید در قالب یک بازی با گرافیک جذاب و موضوعات هیجان انگیز و جالب، یادگیری عمیق و عملیاتی از تئوری های گوناگون داشته باشید و با صرف کمترین هزینه و زمان، بهترین نتیجه را بگیرید. در انتهای هر شبیه سازی میتوانید گزارش عملکرد خود را از یادار دریافت کنید و با شناسایی نقاط ضعف خود در جهت رفع آنها گام بردارید.
یادار برای یادگیری لذت بخش،به شما این امکان را میدهد که ابتدا با مراجعه به بخش آکادمی و خواندن یک درسنامه ی بسیار جامع و کاربردی و در عین حال خلاصه،دید کلی نسبت به تئوری مورد نظر خود پیدا کنید و پس از کسب شناخت از آن در بخش شبیه سازی میتوانید خود را در محیطی بسیار شبیه به واقعیت به چالش بکشید و یادگیری را به بالاترین حد ممکن برسانید.
با اینکه یادار نمونه‌ی مشابه داخلی ندارد، اما در خارج از کشور این شیوه از یادگیری مورد استقبال گسترده‌ای قرار گرفته است. مراکز معتبر و بزرگی چون هاروارد و MIT، چنین محصولاتی را از طریق پلتفرم‌های خود ارائه نموده‌اند.
این شبیه‌سازها عموماً در مراکز آموزشی و به‌عنوان مکمل دوره‌های مختلف استفاده می‌شوند. دوره‌هایی که برای طیف وسیعی از افراد مناسب هستند؛ از جمله دانشجویان رشته های مدیریت، MBA، مدیران سازمان‌ها و به طور کلی تمام کسانی که علاقه‌مند به افزایش اطلاعات خود در زمینه‌ی تئوری‌های کسب و کار می‌باشند.